Volg ons:
030 303 17 50

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Junior C# Developer

Voor een organisatie gericht op de GEO ICT

Wat ga je doen als Junior C# Developer?

Als Junior C# / .Net Developer kom je te werken in een hecht team waar aandacht en ontwikkeling om je skills te verbeteren één van de prioriteiten zijn!

Onze opdrachtgever ontwikkelt zowel standaardsoftware als maatwerk gericht op de GEO industrie, wat zeer complexe applicaties bevat die voornamelijk in C# ontwikkelt worden. Naast applicaties spelen webservices en databases een belangrijke rol. Jij gaat je voornamelijk richten op de ontwikkeling van de software op basis van de vraag vanuit de Product Manager. Wat hierin belangrijk is, is jouw sterke mate van analyse waarbij je de specificaties zo nodig aanvult en ze verder vertaald tot een volledig technisch ontwerp en de realisatie van het software. Je wordt hierin ondersteund door jouw collega’s, mede-ontwikkelaars en architecten.

Wat vragen wij?

- HBO werk en denkniveau. De voorkeur gaat uit naar een HBO diploma met een technische achtergrond
- De basis van C# heb jij, eventueel aangevuld met enkele jaren werkervaring of als nevenactiviteit
- Je bent bekend met databases, bijvoorbeeld met Oracle
- Het is een pre als:
o Je bekend bent met de GEO technology (GIS)
o Je ASP.NET en Javascript kent
o Je bekend bent met de methodiek Scrum
- Qua persoonlijkheid ben jij resultaatgericht, beschik jij over een sterk analytisch vermogen en kun jij goed zelfstandig werken

Wat kunnen wij bieden?

Onze opdrachtgever is niet alleen zeer vooruitstrevend voor wat betreft de opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, maar biedt ook uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder behoort onder andere een uitstekende salaris, een dertiende maand, leaseauto en mobiele telefoon, korting op je zorgverzekering en een goede pensioenvoorziening.

Wie is onze partner?

De organisatie is een specialist en marktleider op het gebied van GEO-ICT.
Door middel van haar eigen software en applicaties helpt onze opdrachtgever de publieke sector bij het zo efficiënt mogelijk inrichten van haar processen en het uitvoeren van haar taken. De organisatie kenmerkt zich door haar dynamiek en vooruitstrevende karakter waarbij de bron (haar medewerkers) de spil zijn achter het succes. Dit laatste weten zij maar al te goed, daarom vinden zij het belangrijk de medewerkers te binden en hier de juiste aandacht en energie in te steken.

Stefan Lopez
Consultant Werving & Selectie
030 303 17 50
Top