Volg ons:
030 303 17 50

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Business Development Manager

een commercieel aanvoerder met lef

Wat ga je doen?

Als Business Development Manager maak je onderdeel uit van het Management Team van onze partner. Samen met de Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de strategie binnen de business unit waar je in komt te werken. Zij hebben de focus op het inzetten van innoverende softwaresystemen in diverse branches (o.a. maakindustrie en energiebedrijven). Dit zijn dus voornamelijk corporate organisaties waar belangrijke topics spelen, zoals Cloud / Big data, software integraties en mobile. Je bent verantwoordelijk om op het gebied van sales richting te bepalen en deze ook uit te voeren. Je zult sales voeren vanuit de inhoud en klanten inspireren over wat IT te bieden heeft.

Spreekt jou het volgende aan?
- Jij bepaalt als commercieel architect de uit te zetten marktstrategie;
- Jij alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen deze dynamische organisatie d.m.v. een jaarlijks persoonlijk ontwikkelplan
- Jouw inbreng om de hele organisatie verder te brengen, wordt verwacht
- Het spreekt voor zich dat je zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ontvangt, waaronder bijvoorbeeld een leaseauto, laptop, mobiel, diverse vergoedingen en een representatieve bonus

Wat vragen wij?

- Minimaal HBO opgeleid (bij voorkeur een IT technische opleiding)
- Ervaring als commercieel aanvoerder met kennis en passie voor IT techniek
- Je bent een volwaardig gesprekspartner op C-niveau
- Je bent een representant van je vak zowel naar klanten als naar collega’s
- Je bent ondernemend en strategisch ingesteld
- Je hebt de juiste interesse in klanten, oplossingen en innovatie
- Je bent onderzoekend en creatief in het creëren van oplossingen
- Je hebt lef en bent oprecht

Wie is onze partner?

Is een organisatie waar 500 medewerkers in 4 verschillende branche gerichte business units werken. Je zult komen te werken binnen een platte organisatie met gelijkstemmende. Bij onze partner staat het investeren in hun mensen op nr. 1. Dit zeggen zij niet alleen, dit doen zij ook echt!

De meesten worden al vanaf afstudeeropdrachten verder opgeleid en ontwikkelt. Na het afstuderen blijven ze hier ook veelal werken in verband met de nieuwe vooruitstrevende technologieën en ontwikkelingen. Zij bewegen zich in het hogere segment. Dit met de achterliggende gedachte dat waar verandering is je ook hoogwaardige opdrachten krijgt.

Camiel Arts
Consultant Werving & Selectie
030 303 17 50
Top