Volg ons:
030 303 17 50

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Salarisadministrateur met gevoel voor IT

Wat ga je doen als Salarisadministrateur met gevoel voor IT?

Voor onze opdrachtgever ga je HR processen faciliteren en produceer je periodiek de berekening en betaalbaarstelling van salarissen voor diverse klanten.
Hierbij ben jij samen met de afdeling verantwoordelijk voor de juiste configuratie van de systemen op basis van het toepassen van diverse arbeidsvoorwaardenregelingen in de systeemomgevingen. Je moet het leuk vinden om je in diverse cao’s en betalingssystemen te verdiepen.

Wat ga je onder andere doen?
• De vraag van de klant volledig in kaart brengen en de juiste middelen vinden om het vraagstuk op te lossen;
• Uitzetten van verzoeken om de wijzigingen te realiseren bij beheerders en gebruikers;
• Begeleiding van het proces, aanvragen en verzamelen van alle “change” documenten;
• Leiden van het kennisteam overleg;
• Prioriteren van de wijzigingen in overleg met klanten, leveranciers en collegae;
• Klantrelatie in stand houden en optimaliseren;
• Ondersteuning bij audits;
• Het beantwoorden van vragen, geven van adviezen;
• Ontwikkelen en verstrekken van rapportages over het proces;
• Formuleren, initiëren en testen van structurele verbeteringen in werkwijze, procedures en systemen;
• Omarmen van de Lean filosofie en zowel zelf ideeën hiervoor kunnen genereren als realiseren.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Opleidingsrichting: bedrijfseconomisch, administratieve of IT richting, PDL of HR/P&O;
• Ervaring met salarisadministratie en IT systemen;
• Ervaring als functioneel beheerder is een pre;
• Ervaring met AFAS Profit HR/Payroll, Paymaster, Corticon en/of R&R strekt tot extra aanbeveling.

Welke competenties zou de ideale kandidaat hebben?
• Probleemoplossend vermogen;
• Stevige communicatieve vaardigheden;
• Overtuigingskracht;
• Innoverend vermogen;
• Proactief;
• Stressbestendig;
• Klant-/Servicegericht.

Wat kunnen wij bieden?

Je gaat deel uitmaken van een enthousiast team professionals binnen een groeiende organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn compleet, het salaris is marktconform en er is een bonusregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3.500,= bruto per maand. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week waarbij geen parttime mogelijkheden zijn.

Kim van Gerwen
Consultant
030 303 17 50
Top