Volg ons:
030 303 17 50

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Front-end Angular Developer

Betreft in-house applicatie ontwikkeling!

Wat ga je doen als Front-end Angular Developer?

Als Front-end Angular Developer ga je meewerken aan een state of the art mid- en frontoffice oplossing binnen de financiële branche. De code die jij weet te genereren beïnvloedt de gebruikersbeleving van het SaaS platform (B2B en B2C).

De online applicatie kent particuliere en zakelijke eindgebruikers (klanten), financieel adviseurs en medewerkers van financiële organisaties. Je bent onderdeel van een Scrumteam, waarin kwaliteit van werken en plezier hebben belangrijke kernwaarden zijn.

Voor de financiële branche ontwikkelt en onderhoudt men o.a. klantenportalen voor verschillende relaties. De front-end van deze klantenportalen gaat men geheel vernieuwen. Het wordt o.a. jouw verantwoordelijkheid om deze klantenportalen (front-end) van scratch af aan op te bouwen. De Back-end Developers zorgen voor een nieuwe JSON service layer waaraan je de nieuw opgezette Angular front-end kunt koppelen. In overleg met klanten gaat men daar vervolgens met behulp van de Agile methode steeds meer features voor ontwikkelen.

Een strak ontwikkelproces inclusief documentatie (no-nonsens) en automated tests, staat hoog in het vaandel. Jouw ervaring en ideeën tijdens het ontwikkelen zijn waardevol voor iedereen en schroom daarom niet om een discussie te starten. Jij wordt de front-end specialist, dus men luistert graag naar jouw advies!

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring (minimaal 3 jaar) met JavaScript, HTML5 en CSS3;
• Je hebt minimaal 1 complex project gedaan met TypeScript en Angular;
• Je hebt ervaring in een Agile omgeving;
• Je bent gericht op de beste UX en optimale gebruikersflows

Wat kunnen wij bieden?

• Salaris wat meer dan marktconform is! Waar het voor jou op neer gaat komen is afhankelijk van je ervaring, opleiding en leeftijd;
• Een in-house functie binnen een leuk team;
• Veel vertrouwen en dus vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
• Nette (reis-) onkostenvergoeding;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden; opleidingen/trainingen, 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), een goede pensioenregeling, gratis lunch!
• Flexibel met je uren omgaan c.q. soms thuiswerken is bespreekbaar;
• Een gezellige en “platte” cultuur, korte lijnen, informele omgang en een werkomgeving met humor;
• Gezonde, gezellige, gratis lunches en regelmatig een borrel met bitterballen

Wie is onze partner?

Onze partner biedt voor de branche van verzekeringen een innovatief en gebruikersvriendelijke frontoplossing! Klanten kunnen hierdoor efficiënter en servicegerichter gaan werken. Verkoopprocessen gaan versnellen en klanten kunnen sneller inspelen op nieuwe ontwikkelingen en vraag uit de markt. Een leuke werkgever die waarde hecht aan innovatie, transparantie en die wil bouwen op en mét haar werknemers.

Gerco Hengstmengel
Consultant Werving & Selectie
030 303 17 50
Top