Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever is een vereniging die staat voor de belangen van de mens. Een vereniging heeft natuurlijk leden. Helaas zeggen sommige leden af en toe op, al dan niet bewust. Het wordt jouw taak om in kaart te krijgen waarom er is opgezegd en hoe je ze eventueel kunt behouden.

Je neem je een centrale plaats in, dichtbij de mensen en laagdrempelig. Je kunt alles uit de kast halen voor een prettig gesprek. Door goed te luisteren naar de persoon die je belt en je inleeft in de situatie kun je advies geven en eventuele problemen oplossen. Mede door jouw nieuwsgierigheid kun je meepraten over zaken die zich afspelen binnen het bedrijf. Hierdoor kun je gemakkelijker het lidmaatschap ter sprake brengen. Indien er geen problemen zijn biedt het lidmaatschap ook veel voordeel. Om actief leden te kunnen werven of te behouden moet je voorbereid aan de slag gaan, er worden door onze opdrachtgever dan ook regelmatig training gegeven. Daarnaast krijg je materialen die jou ondersteunen bij de gesprekken.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in verkoop/outbound/callcenter werk;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (ook luisteren);
• Je vindt het leuk om te netwerken;
• Je hebt overtuigingskracht en bent klantgericht;
• Je vindt het leuk een adviserende rol op je te nemen;
• Je kunt in teamverband werken en zelfstandig;
• Je hebt inlevingsvermogen en bent nieuwsgierig;
• Je bent flexibel en positief ingesteld.

Wat kunnen wij bieden?

Het betreft een baan voor minimaal 12 uur en maximaal 20 uur (van 16:45 – 20:45 uur) in een enthousiast team. Je zult in eerste instantie op uitzendbasis werken met de kans op een vast dienstverband. Het startsalaris ligt tussen de € 1.800,- en € 2.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Wie is onze partner?

Onze opdrachtgever werkt in opdracht van de meest verschillende en uiteenlopende opdrachtgevers die zij hebben; je kunt dan ook met recht zeggen het is een dynamische organisatie. Zij streven naar duurzaamheid en kijken naar individuele talenten. De opdrachtgever wil een herkenbare beweging zijn op gebied van werk en inkomen. Zij proberen dan ook een inspirerende en uitdagende omgeving te vormen waarin iedereen zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Je kunt in deze baan veel ervaring op doen wat je weer kunt gebruiken in je verdere loopbaan.

Marcel Kunneman
Consultant Werving & Selectie


SOLLICITEER