(1 FTE) West Brabant

Jij zoekt dynamiek en afwisseling in je werk? Waar je echt jezelf kunt zijn?
Jij zoekt waardering?
Werken in een professioneel team? Je helpt en werkt graag met mensen?
Je bent dienstverlenend, maar verliest daarbij het bedrijfsbelang niet uit het oog?

Lees dan verder……………

Onze missie: meer mensen beter laten horen. We nemen de tijd om samen met onze klant te zoeken naar de beste hooroplossing. De klant en zijn of haar gehoor staan hierin voor ons centraal. Want slechter horen is niet alleen een fysiek probleem, het is vooral ook een sociaal en emotioneel probleem. Pas als we de mens achter de klant kennen, kunnen we het beste advies geven.

Wat ga je doen?

Als Cluster Manager heb je de operationele leiding over de winkels en de medewerkers in je regio. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, hebt overzicht en weet de juiste acties te nemen om je teams goed te laten acteren. Je bent in staat om op een coachende manier je kennis van onze methode van klantbenadering over te brengen op je medewerkers. Zíj kunnen er immers voor zorgen dat onze klanten tevreden zijn en een optimale klantbeleving ervaren.

Ontwikkelen van onze medewerkers is voor ons erg belangrijk en wij zien dit als een continu proces. Jij draagt hieraan bij door je medewerkers te begeleiden en coachen. We werken in de winkels volgens een vaste methodiek waarbij ons doel is; meer mensen beter laten horen! Ook van jou verwachten we een open en lerende houding. We gebruiken rollenspelen en feedback om met elkaar te leren in en van de praktijk!

Je bent dagelijks in de winkels aanwezig en je draagt zorg voor een goede werksfeer binnen de verschillende teams. We investeren in jouw enthousiasme en ervaring en behaal je samen met je teams de targets en zorg je voor tevreden klanten. 

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie
• Ruime ervaring met Microsoft software (Word, Excel, PowerPoint en Outlook) 
• Fulltime werkzaam en geen 9 tot 5 mentaliteit

Competenties; 
• Coachen
• Analytisch vermogen 
• Bevorderen van Samenwerking
• Overtuigingskracht 
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Stressbestendigheid

Wat kunnen wij bieden?

Ben jij de Cluster Manager die commercieel is én mensen kan motiveren en coachen? Heb je de ambitie om je werk tot een succes te maken? Dan is werken bij Van Boxtel iets voor jou! Van Boxtel biedt een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, een informele werksfeer en fijne collega’s. 

Deze uitdagende baan wordt marktconform beloond met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto, laptop en telefoon. We bieden opleiding via onze eigen Academy in o.a. een breed gedragen coaching methodiek, Insights Discovery en ons medewerker betrokkenheidsprogramma.

Wie is onze partner?

Over Van Boxtel hoorwinkels
Van Boxtel hoorwinkels bestaat al meer dan 100 jaar, en verkoopt al meer dan 65 jaar hooroplossingen. Al meer dan 65 jaar neemt Van Boxtel hoorwinkels de tijd om samen met de klant naar de juiste hooroplossing te zoeken. Met de beste audiciens, trainingen, meetinstrumenten en de beste hooroplossingen hebben we al vele duizenden mensen geholpen om beter te gaan horen. Sinds 2010 is Van Boxtel hoorwinkels onderdeel van Demant. Demant is een toonaangevende naam binnen de internationale gehoorbranche en heeft meer dan 100 jaar kennis en ervaring binnen de hoorzorg. Van Boxtel hoorwinkels staat bekend om haar persoonlijke aanpak. Niet alleen richting de klant, maar ook richting haar werknemers. We zijn betrokken met wat je doet en je mag zijn wie je wilt zijn. Blink je bijvoorbeeld ergens in uit? Of zie je waar het beter kan? Bij Van Boxtel hebben we een unieke werkwijze waarbij jij centraal staat: wij geloven in jou! 

Wil je alvast meer weten over wie wij zijn, neem dan gerust een kijkje op www.werkenbijvanboxtel.nl



SOLLICITEER